\u201eDie Leiharbeit in der Pflege ist in den vergangenen Jahren zu einem immer gr\u00f6\u00dferen Problem f\u00fcr die Krankenh\u00e4user und andere Einrichtungen im Gesundheitswesen wie Rehakliniken oder in der Altenpflege geworden\u201c, hei\u00dft es im Positionspapier der Deutschen Krankenhausgesellschaft.<\/p>\n
Pauschale Vorw\u00fcrfe zur Ablenkung<\/strong><\/p>\n Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) fordert die Bundesregierung auf, dringend die Leiharbeit in der Pflege zu regulieren. Denn die Entwicklung der Leiharbeit bedroht zunehmend die Arbeitsf\u00e4higkeit der Pflegeeinrichtungen. Leiharbeitsfirmen werben mit dem Versprechen branchenun\u00fcblich hoher Geh\u00e4lter, Einsatzpl\u00e4nen nach Wunsch und geldwerten Zusatzleistungen Pflegekr\u00e4fte an, um diese dann zu \u00fcberh\u00f6hten Kosten an Pflegeeinrichtungen zu verleihen. Dies versch\u00e4rft die ohnehin schon schwierige Personallage \u2013 auch f\u00fcr die ambulanten Pflegedienste und Pflegeheime des ASB.<\/p>\n Der Bayerische Staatsminister f\u00fcr Gesundheit und Pflege<\/span><\/a>, Klaus Holetschek, sprach sich beim Europ\u00e4ischen Gesundheitskongress in M\u00fcnchen im Oktober 2022 gar f\u00fcr Sanktionen gegen Zeitarbeit in der Pflege aus.<\/p>\n In der Pflegebranche fordern Arbeitgeber, nicht nur die \u201ePrivaten\u201c auch die Wohlfahrtsverb\u00e4nde und die Kommunen, die sofortige Begrenzung der Leiharbeit, Gewerkschaften sehen deren relativ attraktive Arbeitsbedingungen. \u201eIm Bereich der Pflege stehen die Dinge auf dem Kopf\u201c, sagte Matthias Gru\u00df vom ver.di-Fachbereich Altenpflege dem Evangelischen Pressedienst. Aus der Politik kommen immer mal wieder Bestrebungen, die Leiharbeit in der Pflege zu begrenzen.<\/span><\/a><\/p>\n Dazu erkl\u00e4rt Dr. Markus Mai, Pr\u00e4sident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz: \u201eDie Leiharbeit in der beruflichen Pflege ist sicher sehr problematisch. Allerdings sollte man hier seitens der Einrichtungen klar Verantwortung \u00fcbernehmen. Denn wer keine Leiharbeit m\u00f6chte, der sollte diese auch nicht nutzen. Die Leiharbeitsproblematik wurde von den Einrichtungen selbst generiert, deshalb stehen diese nun auch in der Verantwortung. Jetzt geht es darum, die Arbeitsbedingungen vor Ort schnell und einrichtungsindividuell in allen Sektoren, die Pflege anbieten, zu verbessern und nicht auf die Politik zu warten. Andernfalls wird die Leiharbeit weiter Aufwind bekommen und das bestehende Chaos wird nur gr\u00f6\u00dfer!<\/strong>\u201c.<\/p>\n Verschwiegen wird: <\/strong>Betreiber haben das Problem selbst verschuldet; sie bilden nicht auf eigene Kosten das notwendige Personal f\u00fcr eine gesicherte Pflege aus. Ein weiteres Ausweiten auf Frauen oder Teilzeit ist nicht m\u00f6glich. Dies ist kein neues Ph\u00e4nomen im Gesundheitswesen. Erinnert sei an die Diakonissen- und Nonnenanstalten, DRK-Schwesternschaften etc. Die derzeit in den Einrichtungen gepflegten Bewohner m\u00fcssen eine t\u00e4gliche Altenpflegeausbildungsumlage zwischen 3 \u20acuro und 6 \u20acuro entrichten, ein entsprechender Anteil wird auch von den ambulanten Diensten in der ambulanten Versorgung eingepreist. Ganz zu schweigen davon, dass die Auszubildenden oft bereits als Vollkr\u00e4fte eingesetzt werden.\u00a0<\/p>\n Die Gewerkschaft Ver.di lehnt ein Verbot der Leiharbeit in der Pflege ab. Die Arbeitgeber haben es in der Hand, durch verbindliche Dienstpl\u00e4ne und tarifvertragliche Bezahlung die Pflegepersonen zu halten und neue zu gewinnen. Auch der Deutsche Berufsverband f\u00fcr Pflegeberufe (DBfK) h\u00e4lt Forderungen nach einer sofortigen Begrenzung der Leiharbeit f\u00fcr kurzsichtig: Die Einrichtungen k\u00f6nnten derzeit nicht auf Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter verzichten. Nach der Statistik der Bundesanstalt f\u00fcr Arbeit sind zwei Prozent der 1,7 Millionen Pflegekr\u00e4fte<\/span><\/a> als Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter besch\u00e4ftigt. Es wird nach dem Staat gerufen, im Ausland angeworben. Dies ist f\u00fcr die Betreiber allemal billiger, statt eine eigene vorbildliche Ausbildung f\u00fcr eine nachhaltige Zukunftssicherung vorzuhalten.<\/p>\n Wer in Zukunft eine qualit\u00e4tsvolle Pflege<\/span><\/a> will, ben\u00f6tigt zufriedene Pflegekr\u00e4fte.<\/p>\n Wer in Zukunft eine bezahlbare Pflege will, kann sich entscheiden f\u00fcr:<\/p>\n Wer die freie Marktwirtschaft statt staatliche Daseinsvorsorge will, muss sich von der Bevormundung der Pflegebed\u00fcrftigen verabschieden. Das Pflegeentgelt nach dem SGB XI steht allein dem Pflegebed\u00fcrftigen zu. Die Unterscheidung in Sach- und Geldleistung und Bevorzugung der Sachleistung entf\u00e4llt. Subventionen und Schutzschirme allein f\u00fcr die gewerblichen Betreiber verbieten sich.<\/p>\n Die Bevorzugung der Einrichtungstr\u00e4ger, durch eine Sachleistung in doppelter H\u00f6he, ist nicht mehr gerechtfertigt, gar verfassungswidrig!<\/a><\/strong><\/p>\n Zur Einordnung:<\/strong> Zu Beginn des Jahres 2023 gibt es in Deutschland 11.683 vollstation\u00e4re Pflegeheime mit insgesamt 918.084 Pl\u00e4tzen f\u00fcr die Altenpflege. In der H\u00e4uslichkeit werden rund 4.300.000\u00a0 Pflegebed\u00fcrftige gepflegt, \u00fcberwiegend ohne\u00a0 fachliche Unterst\u00fctzung. 17.122 ambulante Pflegedienste versorgen 1.810.529 Patienten. Erschwerend kommt dazu, die Geldleistungen sind in etwa nur die H\u00e4lfte der Sachleistung und seit 2017 unver\u00e4ndert.\u00a0 Das pers\u00f6nliche Budget nach \u00a7 35a SGB XI<\/span><\/a> kann ein Ausblick sein.<\/p>\n Es wird Zeit, die Pflege als notwendige Daseinsvorsorge zu erkennen und sich f\u00fcr eine nachhaltige Refinanzierung der Pflege in der \u00e4lterwerdenden Gesellschaft einzusetzen. Angefangen bei einer europ\u00e4isch anerkannten Pflegeausbildung bis hin zu einer lebensfreundlichen Gemeinschaft in einer barrierearmen Kommune. Die Zeit dr\u00e4ngt seit \u00fcber einem Jahrzehnt.<\/p>\n Es helfen keine Pflaster mehr, eine gro\u00dfe Reform jetzt.<\/strong><\/p>\n Die Bundestagsabgeordneten m\u00fcssen sich endlich f\u00fcr Ihre W\u00e4hler entscheiden, gegen den einseitigen Schutz der Betreiber oder das Verbot der „Leiharbeit nur in der Pflege“, f\u00fcr eine<\/p>\n Wir freuen uns, wenn Sie die Gedanken teilen und den Beitrag ihren Abgeordneten im Bund und Land zukommen lassen.<\/p>\n Hier eine aktuelle kostenfreie Online-Schulung\u00a0<\/p>\nAusblick<\/strong><\/h2>\n
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<\/div>\nGesundheitsreform f\u00fcr eine bessere Pflege zum Schutz der Pflegebed\u00fcrftigen.<\/strong><\/h2>\n
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