{"id":15946,"date":"2023-04-06T11:00:18","date_gmt":"2023-04-06T09:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/?p=15946"},"modified":"2023-03-21T13:12:12","modified_gmt":"2023-03-21T12:12:12","slug":"pflege-ist-nicht-gleich-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/2023\/04\/pflege-ist-nicht-gleich-pflege\/sraebiger\/","title":{"rendered":"Pflege ist nicht gleich Pflege"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<h3><strong><em>Das Ostergeschenk an die Pflegekr\u00e4fte. Ab dem 1.6.2023 erh\u00f6hen sich formal die Mindestl\u00f6hne. <\/em><\/strong><\/h3>\n<p><strong><em>Die Tarifvertr\u00e4ge unterscheiden zwischen Krankenh\u00e4usern und Pflegeeinrichtungen und Arbeitgeber.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em>Wer erinnert sich noch an den Streik der Unikliniken in NRW, es wurde nicht um Geh\u00e4lter gerungen, nein um Mindestbesetzungen, wie zuvor in Berlin. Was bringt Geld den Pflegekr\u00e4ften bei h\u00f6heren Belastungen. Betreiber rufen weiter nach <a href=\"https:\/\/www.faz.net\/aktuell\/wirtschaft\/personalmangel-der-pflege-gesetz-zu-bekaempfung-ist-gescheitert-18753805.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow external noreferrer\" data-wpel-link=\"external\" title=\"Externer Link: staatlicher Unterst\u00fctzung\" class=\"ext-link wpel-icon-right\">staatlicher Unterst\u00fctzung<span class=\"wpel-icon wpel-image wpel-icon-6\"><\/span><\/a>, melden wegen fehlender Gewinne vermehrt Insolvenz an.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>In den deutschen Betrieben werden die Geh\u00e4lter verschwiegen, im Gegensatz zu den USA. \u2013 es z\u00e4hlt nur der, der im Aushang zu sehen ist.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Die Pflegeentgelte f\u00fcr die B\u00fcrger werden von den Betreibern der station\u00e4ren und ambulanten Pflege im Vorhinein mit den Pflegekassen verhandelt. Seit September 2022 nach<\/em><em> regionalem Entgeltniveau. Die Entgelte sind aber nicht ad\u00e4quat der Kommunalen Tarife und den AVR von Diakonie und Caritas. Bei den letztgenannten wird zus\u00e4tzlich eine Betriebsrente angespart.<\/em><\/p>\n<h2><strong>Gute Pflege braucht zufriedene Pflegekr\u00e4fte!<\/strong><\/h2>\n<p><em>Der <a href=\"https:\/\/gesundheit-soziales-bildung.verdi.de\/tarifbereiche\/altenpflege\/++co++cb4d5a60-6467-11eb-ac5d-001a4a160100\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow external noreferrer\" data-wpel-link=\"external\" title=\"Externer Link: Tarifvertrag Altenpflege\" class=\"ext-link wpel-icon-right\">Tarifvertrag Altenpflege<span class=\"wpel-icon wpel-image wpel-icon-6\"><\/span><\/a> zwischen der Gewerkschaft ver.di und<\/em> der Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche<em> (BVAP) ist ein politisch erzwungenes Mindestentgelt f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten nach \u00a7 72 Pflegeversicherung (SGB XI). Weniger als 10 % der Pflegekr\u00e4fte sind gewerkschaftlich organisiert.<\/em><\/p>\n<p>Pflegehelferinnen und Pflegehelfer erhalten pro Stunde\/ (bei 39 Wochenstunden monatlich)<\/p>\n<ul>\n<li>Januar 2023 mindestens 14,15 Euro<\/li>\n<li>Juni 2023 mindestens 14,40 Euro. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (2.440,00 Euro)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pflegehelferinnen und Pflegehelfer mit mindestens einj\u00e4hriger Ausbildung ab<\/p>\n<ul>\n<li>Januar 2023 auf 15,00 Euro und ab<\/li>\n<li>Juni 2023 auf 15,25 Euro.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 (2.585,00 Euro)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Mindeststundenentgelte f\u00fcr examinierte Pflegefachpersonen ab<\/p>\n<ul>\n<li>Januar 2023 bei 18,50 Euro und ab<\/li>\n<li>Juni 2023 bei 18,75 Euro.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0(3.180,00 Euro)<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Pflegepersonen in der Altenpflege haben Anspruch auf mindestens 28 Urlaubstage pro Jahr und ein zus\u00e4tzliches Urlaubsgeld von mindestens 500,00 Euro. <strong>Der Tarifvertrag regelt Mindestbedingungen in der Altenpflege; bessere Regelungen bleiben unber\u00fchrt und sind freiwillig weiterhin m\u00f6glich.<\/strong> Pflegekr\u00e4fte k\u00f6nnen sich die Arbeitgeber frei aussuchen, die nach dem Tarif des \u00f6ffentlichen Dienstes oder in Anlehnung dazu Pflegezulagen und Wechselschichtzulagen zahlen. Tarifvertr\u00e4ge sind nur so gut, wie die gewerkschaftlichen Mitglieder ihrer Gewerkschaft bei den Verhandlungen den R\u00fccken st\u00e4rken.\u00a0 Siehe auch: &#8222;<a href=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/2023\/03\/verbot-der-leiharbeit-in-der-pflege\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpel-link=\"internal\">Verbot der Leiharbeit in der Pflege<\/a>&#8222;<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Zum Vergleich: <\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Mehr Geld in der Metall- und Elektroindustrie: plus 5,2 Prozent ab Juni 2023, weitere 3,3 Prozent ab Mai 2024. Dazu kommen 1.500 Euro Inflationsausgleichspr\u00e4mie bis Februar 2023 und weitere 1.500 Euro bis Februar 2024. <\/em>F\u00fcr Facharbeiter in der sogenannten Eckentgeltgruppe bringt der Tarifabschluss \u00fcber die Laufzeit von 24 Monaten rund 7000 Euro mehr, davon 4000 Euro dauerhaft und 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei. Die geringste Stufe erh\u00e4lt in NRW 2.567,50 \u20ac und der Facharbeiter 3.278,50 \u20ac.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Wer mit und am Menschen arbeitet, ist im Vergleich wenig(er) wert!<\/strong><\/p>\n<p><em>In ihren Leistungsentgelten haben die Anbieter die Entgelte f\u00fcr eine Qualit\u00e4tspflege eingerechnet. Nicht immer erhalten die Pflegekr\u00e4fte das entsprechende Gehalt oder gar Zulagen oder werden die notwendigen Fachkr\u00e4fte eingesetzt. In der Industrie wird nach Bedarf ausgebildet und der Auszubildende erh\u00e4lt einen Monatslohn, ohne gesonderte Subvention der \u00fcbrigen Arbeitnehmer.\u00a0 &#8222;Wo sind die 684.000.000 \u20ac, eingenommen \u00fcber die Krankenkassen, f\u00fcr das Personalst\u00e4rkungsgesetz des Ex-Gesundheitsministers Spahn f\u00fcr 13.000 Vollpflegekr\u00e4fte geblieben? Gesetz <a href=\"https:\/\/www.faz.net\/aktuell\/wirtschaft\/personalmangel-der-pflege-gesetz-zu-bekaempfung-ist-gescheitert-18753805.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow external noreferrer\" data-wpel-link=\"external\" title=\"Externer Link: gescheitert!?\" class=\"ext-link wpel-icon-right\">gescheitert!?<span class=\"wpel-icon wpel-image wpel-icon-6\"><\/span><\/a><\/em><\/p>\n<h2><em><strong>Wer wei\u00df<\/strong> : <\/em><\/h2>\n<div class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-15318\" src=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2022\/09\/Frage-150x151.jpg\" alt=\"Fragendes Smily\" width=\"75\" height=\"76\" srcset=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2022\/09\/Frage-150x151.jpg 150w, https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2022\/09\/Frage.jpg 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/><\/div>\n<p><em>Die Bewohner in station\u00e4ren Einrichtungen zahlen eine t\u00e4gliche Ausbildungsumlage. Kein Roboter kann die pers\u00f6nliche Zuwendung eines Menschen ersetzen.<\/em><\/p>\n<p>Wir wollen Verst\u00e4ndnis und Denkanst\u00f6\u00dfe f\u00f6rdern. Sozialversicherte Arbeitnehmer haben \u00fcber die Pflegeversicherung im Jahre 2021 allein <a href=\"https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/39062\/umfrage\/einnahmen-der-sozialen-pflegeversicherung-seit-1995\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow external noreferrer\" data-wpel-link=\"external\" title=\"Externer Link: 52,5 Mrd. \u20ac\" class=\"ext-link wpel-icon-right\">52,5 Mrd. \u20ac<span class=\"wpel-icon wpel-image wpel-icon-6\"><\/span><\/a> aufgebracht.<\/p>\n<p><strong>*******************************<\/strong><\/p>\n<p>Waren die Informationen hilfreich, sagen Sie es weiter. Wollen Sie keinen Beitrag verpassen, abonnieren Sie den<a href=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/service\/newsletter\/\" data-wpel-link=\"internal\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-12553\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter.jpg?resize=115%2C85&amp;ssl=1\" sizes=\"auto, (max-width: 115px) 100vw, 115px\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter.jpg?resize=115%2C85&amp;ssl=1 220w, https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter-150x111.jpg 150w\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"85\" data-attachment-id=\"12553\" data-permalink=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/2021\/02\/rentnern-droht-nullrunde\/newsletter-4\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter.jpg?fit=220%2C163&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"220,163\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"newsletter\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter.jpg?fit=220%2C163&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/unser-quartier.de\/oberhausen\/files\/2021\/02\/newsletter.jpg?fit=220%2C163&amp;ssl=1\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/service\/newsletter\/\" data-wpel-link=\"internal\">kostenfreie Newsletter<\/a>.\u00a0 Interessante Hinweise f\u00fcr Senioren, Veranstaltungen etc., nehmen wir gerne auf. Helfen wir uns mit RAT und TAT unentgeltlich, ohne Werbung gegenseitig. Wir sind unabh\u00e4ngig von Stiftungen, Parteien, Gewerkschaften und staatlichen Institutionen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Ostergeschenk an die Pflegekr\u00e4fte. Ab dem 1.6.2023 erh\u00f6hen sich formal die Mindestl\u00f6hne. Die Tarifvertr\u00e4ge unterscheiden zwischen Krankenh\u00e4usern und Pflegeeinrichtungen und Arbeitgeber. Wer erinnert sich noch an den Streik der Unikliniken in NRW, es wurde nicht um Geh\u00e4lter gerungen, nein um Mindestbesetzungen, wie zuvor in Berlin. Was bringt Geld den Pflegekr\u00e4ften bei h\u00f6heren Belastungen. 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