{"id":2310,"date":"2018-04-07T14:46:50","date_gmt":"2018-04-07T12:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/?p=2310"},"modified":"2018-03-31T12:04:58","modified_gmt":"2018-03-31T10:04:58","slug":"kurzzeitige-arbeitsverhinderung-wegen-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unser-quartier.de\/oberhausen\/2018\/04\/kurzzeitige-arbeitsverhinderung-wegen-pflege\/sraebiger\/","title":{"rendered":"Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p>Wenn ein naher Angeh\u00f6riger seine hauswirtschaftlichen Belange nicht mehr allein regeln kann, ist die rechtzeitige Beantragung eines Pflegegrades zu bedenken. Schnell kann ein Krankenhausaufenthalt\u00a0 eintreten. Die Notwendigkeit der Pflege gegeben sein. Zu unterscheiden ist<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>die kurzfristige Arbeitsverhinderung von maximalen 10 Arbeitstagen nach \u00a7 2 PflegeZG, hier reicht die \u00e4rztliche Bescheinigung, oder<\/li>\n<li>Pflegezeit nach \u00a7 3 PflegeZG von maximal 6 Monaten. <strong>Vorsicht<\/strong>, diese gilt nicht, wenn der Arbeitgeber keine 16 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt, zugleich ist die Verhinderung ist 10 Tage vorher anzuk\u00fcndigen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Planung ist alles.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>Wie schnell kann ein Krankenhausaufenthalt eintreten. Dann ist sp\u00e4testens Vorsorge mit Hilfe des Krankenhaussozialdienstes f\u00fcr die Zeit der Entlassung zu treffen. Die \u00c4rzte k\u00f6nnen bei der Prognose der Pfleged\u00fcrftigkeit helfen. Im Krankenhaus kann die \u00dcberpr\u00fcfung des Pflegegrades bei der zust\u00e4ndigen Pflegekasse beantragt und durchgef\u00fchrt werden. \u00a0<\/p>\n<p>Die kurzzeitige Arbeitsverhinderung kann Anstehen nach der Entlassung aus dem Krankenhaus nach Hause, zur \u00dcberbr\u00fcckung bis die pflegebed\u00fcrftige Person ins Pflegeheim \u00fcberstellt wird, f\u00fcr die Organisation der Pflege bei pl\u00f6tzlich eingetretener Pflege. Das Gesetz verlangt das Vorliegen einiger Merkmale:<\/p>\n<p><strong>\u00a7 2 Pflegezeitgesetz regelt<\/strong>\u00a0die kurzfristige Arbeitsverhinderung: \u201edie erforderlich ist, um f\u00fcr einen pflegebed\u00fcrftigen nahen Angeh\u00f6rigen in einer akut aufgetretenen Pflegesituation eine bedarfsgerechte Pflege zu organisieren oder eine pflegerische Versorgung in dieser Zeit sicherzustellen.<\/p>\n<p>(2) Besch\u00e4ftigte sind verpflichtet, dem Arbeitgeber ihre Verhinderung an der Arbeitsleistung und deren voraussichtliche Dauer unverz\u00fcglich mitzuteilen. Dem Arbeitgeber ist auf Verlangen eine <strong>\u00e4rztliche Bescheinigung \u00fcber die Pflegebed\u00fcrftigkeit<\/strong> des nahen Angeh\u00f6rigen und die Erforderlichkeit der in Absatz 1 genannten Ma\u00dfnahmen vorzulegen.<\/p>\n<p>(3) Der Arbeitgeber ist zur Fortzahlung der Verg\u00fctung nur verpflichtet, soweit sich eine solche Verpflichtung aus anderen gesetzlichen Vorschriften oder auf Grund einer Vereinbarung ergibt. Ein Anspruch der Besch\u00e4ftigten auf Zahlung von Pflegeunterst\u00fctzungsgeld richtet sich nach \u00a7 44a Absatz 3 des Elften Buches Sozialgesetzbuch.\u201c<\/p>\n<p><strong>Wer Pflegezeit<\/strong> beanspruchen will, muss dies dem Arbeitgeber sp\u00e4testens zehn Arbeitstage vor Beginn schriftlich ank\u00fcndigen und gleichzeitig erkl\u00e4ren, f\u00fcr welchen Zeitraum und in welchem Umfang die Freistellung von der Arbeitsleistung in Anspruch genommen werden soll. \u00a7 3 Absatz 3 PflegeZG. Das Gesetz regelt die weiteren Formalien und zeigt weitere Schritte auf.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn ein naher Angeh\u00f6riger seine hauswirtschaftlichen Belange nicht mehr allein regeln kann, ist die rechtzeitige Beantragung eines Pflegegrades zu bedenken. Schnell kann ein Krankenhausaufenthalt\u00a0 eintreten. Die Notwendigkeit der Pflege gegeben sein. 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